培养目标:具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在企事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。  

    开设课程：大学英语、经济数学、管理学原理、计算机语言I（VFP）、经济法、西方经济学、组织行为学、普通心理学、人力资源管理、领导科学、绩效管理、职业生涯设计与管理、人员测评与选拔、工作分析与职务设计、劳动关系管理、薪酬管理、人员培训与开发、市场营销学、人力资源管理案例研究、企业战略管理、学位英语。